Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kopienas attīstības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un aizrautīgu kopienas attīstības vadītāju, kurš būs atbildīgs par vietējo kopienu attīstības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šajā amatā jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar dažādām ieinteresētajām pusēm, tostarp pašvaldībām, nevalstiskajām organizācijām un uzņēmumiem, lai veicinātu ilgtspējīgu attīstību un uzlabotu dzīves kvalitāti kopienās.
Jūsu galvenie pienākumi ietvers kopienas vajadzību analīzi, attīstības projektu plānošanu un īstenošanu, kā arī sadarbības veicināšanu starp dažādām organizācijām un iedzīvotājiem. Jūs būsiet atbildīgs par resursu piesaisti, finansējuma meklēšanu un projektu vadību, lai nodrošinātu veiksmīgu kopienas attīstību.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt ar dažādām sabiedrības grupām. Jums jābūt pieredzei kopienas attīstības vai sociālās darbības jomā, kā arī izpratnei par vietējās pārvaldes un nevalstisko organizāciju darbību.
Mēs piedāvājam dinamisku un izaicinošu darba vidi, kurā jūs varēsiet īstenot savas idejas un veicināt pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā. Ja jums ir vēlme strādāt ar cilvēkiem un veidot ilgtspējīgas kopienas, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot kopienas attīstības stratēģijas.
- Veicināt sadarbību starp kopienas locekļiem un organizācijām.
- Piesaistīt finansējumu un resursus kopienas projektiem.
- Organizēt un vadīt kopienas pasākumus un iniciatīvas.
- Veikt kopienas vajadzību analīzi un izstrādāt attīstības plānus.
- Sadarboties ar pašvaldībām un citām institūcijām.
- Uzraudzīt un novērtēt kopienas attīstības projektu ietekmi.
- Veicināt sabiedrības iesaisti un līdzdalību attīstības procesos.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze kopienas attīstības vai sociālās darbības jomā.
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādām sabiedrības grupām.
- Izpratne par vietējās pārvaldes un nevalstisko organizāciju darbību.
- Prasme piesaistīt finansējumu un vadīt projektus.
- Spēja strādāt patstāvīgi un pieņemt lēmumus.
- Labas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Augstākā izglītība sociālajās zinātnēs vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas kopienas attīstībā?
- Kā jūs veicinātu sadarbību starp dažādām kopienas grupām?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai piesaistītu finansējumu kopienas projektiem?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp kopienas locekļiem?
- Kā jūs novērtētu kopienas attīstības projektu ietekmi?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar sabiedrību?
- Kā jūs motivētu kopienas locekļus iesaistīties attīstības iniciatīvās?
- Kā jūs pielāgotos mainīgajiem apstākļiem kopienas attīstības procesā?
